Teams en hun ontwikkeling

door | dec 24, 2019 | Organisatie ontwerp

[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text]Teamwork is essentieel in elke organisatie.  Het is ook niet duur of moeilijk – en toch blijft het grotendeels onbenut.  Het is geen vak bij business schools, zoals Strategie of Finance dat wel zijn.  En...

Een organisatie, hoe ontwerp je dat?

door | dec 17, 2019 | Onze aanpak, Organisatie ontwerp

[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text] Context Elke organisatievorm heeft sterkere en zwakkere punten, en is daardoor in meer of in mindere mate geschikt voor een specifieke situatie.  Het ontwerpen of bijsturen van een organisatievorm vertrekt...

Een strategie ontwikkelen, hoe begin je daaraan?

door | dec 17, 2019 | Onze aanpak

[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text] Strategie ontwikkeling Van missie en visie… Een sterke strategie vertrekt vanuit de bestaansreden, de missie, van de organisatie.  Een duidelijke visie schetst vervolgens een beeld van waar de organisatie...

Sterkere communicatie door visualisatie

door | dec 17, 2019 | Organisatie ontwerp

Waarom? Visuele communicatie is het uitwisselen van informatie en ideeën door middel van beelden en symbolen (en niet door lichaamstaal: dan hebben we het over non-verbale communicatie).  We leven in een tijd waarin er ongelooflijk veel informatie op ons afkomt, en we...

Werken moet anders – en ja, dat kan!

door | dec 16, 2019 | Organisatie ontwerp

[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text]Gek, toch, hoe we zaken voor vaststaand aannemen.  Ook als het op het werk weer maar eens fout loopt.  Hoe vaak houden we onszelf en onze collega’s voor “het is nu eenmaal zo, niets aan te doen”?  Gevolgd door...