door Muriel Van Gompel | mrt 16, 2023 | Artikel, Neurodiversiteit, Onze aanpak, Teams
Laatst gaf ik een workshop rond neurodiversiteit, waarna één van de deelnemers aangaf dat ze het heel mooi vond dat er gewerkt werd rond neurodiversiteit, maar dat het wel (te) veel werk was, en dat dat eigenlijk toch niet de taak van een manager was. Met het eerste...
door Admin | mrt 22, 2021 | Artikel, Neurodiversiteit, Organisatie ontwerp
[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text] Intensiteit vs. neurodiversiteit Neurodiversiteit is verrijkend voor een team. De variatie in denkwijzen tussen mensen zorgen voor meer veerkracht en creativiteit in de oplossingen die het team ontwikkelt. ...
door Admin | apr 6, 2020 | Artikel, Strategie ontwikkeling, Veranderingstrajecten
[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text]Van de 12 factoren die cruciaal blijken om sterker uit een crisis te komen, kan je er 4 samenbrengen onder de noemer “eigenaarschap”. Die kan je stuk voor stuk toepassen op landen, organisaties of zelfs...
door Admin | apr 3, 2020 | Artikel, Strategie ontwikkeling, Veranderingstrajecten
[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text] Beschaving, ziekte, en crisismanagement Lang vóór het nieuwe Corona-virus zowat de hele wereld rondging, had de Amerikaanse auteur Jared Diamond al geschreven over de impact van o.a. epidemieën op beschavingen...
door Admin | dec 26, 2019 | Artikel, Veranderingstrajecten
[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text]Hoeveel projecten leveren resultaat zonder dat er een gedragsverandering bij komt kijken? Niet veel, dat is zeker. Die waarheid wordt hoe langer hoe meer geaccepteerd in de bedrijfswereld, al zeggen we er dan...
door Admin | dec 24, 2019 | Artikel, Organisatie ontwerp
[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text]Laatst hoorde ik iemand boos worden over “al die touchy-feely ideeën over zelfsturing. Stel je voor, een bedrijf met duizenden werknemers zonder leiders! Daar moet je toch niet voor gestudeerd hebben, om te...
