Stap voor stap naar werk dat past
Een job waarin je elke dag groeit, op jouw tempo. Een rol die je op het lijf geschreven is, en waar je jezelf geen geweld moet aandoen om erin te passen. Zie je het al voor je?
Hoe zalig is het om op te staan voor een job die je energie geeft, te werken in een team waar je jezelf kan zijn, een omgeving te vinden waarin je unieke brein je kracht is, én een carrière op te bouwen waarin je jezelf ontwikkelt zonder eigen grenzen te overschrijden?
En ja, dat kan. Het herontdekken van je échte zelf opent de deur naar keuzes die je energie geven en je laten groeien op een manier die bij jou past.
Ben jij er klaar voor om te kiezen voor jezelf en werk dat écht bij je past?
Met lood in je schoenen naar je werk, terwijl je weekend nauwelijks genoeg is om bij te tanken. Geen tijd voor familie, vrienden of hobby’s. De stress stapelt zich op tot je lichaam ‘stop’ zegt – weer een kapotte rug of een keelontsteking.
Uren verspillen in eindeloze vergaderingen waar niets nieuws wordt gezegd. Je ziet glashelder wat er misloopt of wat beter kan, maar je woorden lijken niet door te dringen. Je deelt je visie, maar het enige wat je terugkrijgt is onbegrip.
Constant aanpassen om te voldoen aan verwachtingen, tot je jezelf amper herkent. Elke dag een masker opzetten, tot je niet meer weet waar jouw eigen gezicht eindigt en het masker begint.
Het voelt alsof er geen uitweg is. Maar die is er wel degelijk.
Stel je voor…
Dat je ’s ochtends wakker wordt en je verheugt op je werkdag. Een job die voelt alsof die speciaal voor jou gemaakt is. Een job waarin je niet alleen je talenten volop inzet, maar waarin je collega’s jouw unieke bijdrage ook écht waarderen.
Dat je een manier van communiceren vindt waardoor een écht gesprek ontstaat met collega’s, waarbij je elkaar begrijpt en samen ideeën sterker maakt. Dat je woorden in vergaderingen impact hebben.
Dat je leert hoe je grenzen stelt én bewaakt, op een manier die werkt voor jou én je omgeving. Dat je thuiskomt met energie, tijd en ruimte voor wat echt belangrijk is: je familie, je vrienden, je hobby’s – én jezelf.
Ben jij klaar om te kiezen voor jezelf en werk dat écht bij je past?
Wat zeggen anderen hierover?
Margot
| De persoonlijke coaching bij MindFlow was één van de tandwielen in de motor gedurende mijn hersteltraject van (autistische) burn-out. Hoewel ik reeds ‘klassieke’ loopbaanbegeleiding had gevolgd was ik er niet wijzer van geworden. Ik had nood aan meer aandacht, inzicht, en begrip voor neurodivergentie op de werkvloer. Dit alles vond ik bij MindFlow. Niet alleen voelde ik me gesteund en begrepen, ik kreeg tijdens iedere sessie (en tussendoor via mail) ontelbare denkoefeningen mee. Deze gaven mij de kans om stil te staan, te graven in mijn werkgeschiedenis en in mezelf. De coachingsessies waren een springplank voor de niet te onderschatten introspectie die tussen de sessies door plaatsvond. Mede door de ondersteuning van MindFlow heb ik meer inzicht verworven in mijn eigen waarden, kwaliteiten en valkuilen. Hierdoor sta ik veel sterker in mijn schoenen en ben ik klaar om mijn krachtige neurodivergente zelf te zijn op de arbeidsmarkt. |
Sandra
Na verschillende loopbaancoachings te hebben gedaan over de jaren heen, ben ik uiterst tevreden over de coaching bij Muriel. Niet alleen is de coaching zeer professioneel verlopen, ik heb er ook daadwerkelijk iets mee kunnen doen. Eerst waren er zeer interessante vragenlijsten. De verkregen informatie werd ook daadwerkelijk met mij besproken en heeft ook een plaats gekregen in de coaching. De sessies volgden elkaar logisch op. Er werd dieper ingegaan op de materie en voor mij werd er heel veel duidelijk. Ik weet nu wat ik belangrijk vind in een job en heb de tools gekregen om hiermee aan de slag te gaan. Heel de coaching was zeer praktisch uitgewerkt en heeft me veel handvaten aangereikt. Een absolute aanrader!
Wat houdt loopbaanbegeleiding in?
Onder bepaalde voorwaarden heb je recht op 2 loopbaancheques, die je kan gebruiken om samen met een coach jouw persoonlijke loopbaanvraag aan te pakken. Hoe dat juist in zijn werk gaat, lees je hieronder.
Waarover gaat het?
- Niet verrassend: als je loopbaanbegeleiding volgt gaat het over je loopbaan.
- Welke aspecten van je loopbaan aan bod komen, dat kies je zelf. Het kan gaan over zaken die je als een probleem ervaart, zoals werkdruk, stress, een lastige relatie met collega’s, … maar het kan ook gaan over groei, uitdaging en jouw verdere professionele ontwikkeling. Sommige cliënten zijn vooral op zoek naar meer zelfinzicht, en willen beter begrijpen wat zinvol werk is voor hun, wat hen drijft of wat hun kwaliteiten zijn. Andere cliënten zijn vooral op zoek naar informatie over de arbeidsmarkt en opleidingen die voor hen relevant zouden kunnen zijn.
- Misschien toch ook belangrijk om aan te geven waarover het zeker niet gaat: bij burnout laat je je begeleiden door een gespecialiseerde coach of therapeut, wanneer je een eigen zaak wil oprichten kan een business coach jou beter bijstaan met raad en daad, en voor outplacement gaat je werkgever een contract aan met een outplacement bureau. Ook studieadvies of eindeloopbaanbegeleiding kan je niet betalen met loopbaancheques.
Hoe gaat het in zijn werk?
Met één loopbaancheque krijg je 4u loopbaanbegeleiding. Verzilver je ook je tweede cheque, dan mag je rekenen op 7u. Elk traject bestaat uit deze stappen:
- een vrijblijvend kennismakingsgesprek (30 min, online) met Muriel, zodat je zeker weet dat zij de juiste persoon is om jou te begeleiden
- een intakegesprek (1u), waarbij je jouw loopbaanvraag scherp in beeld brengen, en waarbij we samen uitzoeken wat jou drijft in jouw werk
- enkele verdiepende gesprekken (2-5u), waarbij we stap voor stap jouw loopbaanvraag aanpakken, altijd met jou aan het stuur
- een synthesegesprek (1u), waarbij we terugblikken op het traject, en vooruitblikken op jouw volgende stappen
- een klankbordgesprek (30 min, online) op een moment en met een onderwerp dat voor jou nuttig is
Na elk gesprek vul je je persoonlijke ontwikkelingsplan aan, zodat je altijd een overzicht behoudt over je denkproces en over de stappen die je wilt zetten.
De coachingsessies vinden plaats in onze spreekruimte (Zaventem), maar voor een aantal gesprekken kunnen we ook buiten afspreken en er een wandelcoaching van maken. Ook een volledig online coachingtraject is mogelijk.
Wat kost het?
Dankzij de samenwerking met erkend loopbaancentrum Delavie, kan je bij Mindflow betalen met loopbaancheques. Op dit moment kost één loopbaancheque 45€. Alle voorwaarden vind je op de website van de VDAB.
Ook als je geen recht op loopbaancheques, kan je bij ons terecht voor loopbaanbegeleiding. Je betaalt dan 435€ voor een traject van 4u.
Voor wie is het?
Mindflow richt zich op loopbaanbegeleiding voor mensen die merken dat ze anders in elkaar zitten dan de meeste andere mensen. Misschien ben je hoogbegaafd, heb je AD(H)D of autisme, of ben je hoogsensitief. Of misschien weet je zelf niet goed wat er aan de hand is, maar voel je je wel een vreemde eend in de bijt. Bij ons ben je van harte welkom.
Samen gaan we op zoek naar wat je nodig hebt om je sterktes in te zetten en je valkuilen te omzeilen. Je bent zélf de piloot in dit traject, en dat betekent ook dat je hier het meeste aan gaat hebben als je klaar bent om zelf verantwoordelijkheid te nemen en samen te zoeken naar andere manieren om met situaties om te gaan. Kant-en-klare oplossingen zijn er immers niet.
De voorwaarden om gebruik te maken van loopbaancheques vind je op de website van de VDAB.
Praktisch
De eerste stap in een loopbaanbegeleiding is een
(gratis en online) kennismakingsgesprek.
Dat kan je hieronder zelf inplannen!
Loopbaanbegeleiding wordt bij Mindflow altijd gedaan door Muriel. Zij is gecertificeerd loopbaancoach bij erkend loopbaancentrum Delavie.
Hey, mijn naam is Muriel, jouw loopbaanbegeleider bij Mindflow. Jarenlang heb ik in het bedrijfsleven gewerkt, vaak in leidinggevende functies. Een periode waar ik veel uit geleerd heb. Niet alleen omdat ik de realiteit van het bedrijfsleven door en door heb leren kennen, maar ook omdat ik tientallen mensen heb mogen begeleiden in hun professionele groei.
Die carrière heb ik uitgebouwd ondanks maar vooral dankzij mijn neurodivergente brein. Geen oppervlakkigheden, maar scherpe inzichten. Van doordachte strategie naar concrete actie, zonder al te veel gepraat. En die houding breng ik ook mee naar de loopbaanbegeleidingen die ik geef. Ik begrijp je context, herken je patronen, en ik help je ontdekken welke stappen je kan zetten om op jouw manier te groeien.
Meer weten?
Alle vragen zijn vanzelfsprekend welkom.
Stuur ons een berichtje, en we nemen gauw contact op om te bekijken wat we voor jou kunnen betekenen!