• Home
  • Aanbod
    • Beter begrijpen
    • Individueel begeleiden
    • Structureel veranderen
    • Waardevol en kosteloos
  • Kalender
  • Blog
  • Voor wie
  • Over ons
  • Contact

Zoveel werk? Dat hebben wij er niet voor over.

door Muriel Van Gompel | mrt 16, 2023 | Neurodiversiteit, Onze aanpak, Teams

Laatst gaf ik een workshop rond neurodiversiteit, waarna één van de deelnemers aangaf dat ze het heel mooi vond dat er gewerkt werd rond neurodiversiteit, maar dat het wel (te) veel werk was, en dat dat eigenlijk toch niet de taak van een manager was.  Met het eerste...
Eigenaarschap als basis voor crisismanagement

Eigenaarschap als basis voor crisismanagement

door Muriel Van Gompel | apr 6, 2020 | Crisis- en Verandermanagement, Inspiratie

Van de 12 factoren die cruciaal blijken om sterker uit een crisis te komen, kan je er 4 samenbrengen onder de noemer “eigenaarschap”.  Die kan je stuk voor stuk toepassen op landen, organisaties of zelfs individuele personen. Gedeelde erkenning Alles staat of valt met...
Sterker uit de crisis: 12 lessen uit de wereldgeschiedenis

Sterker uit de crisis: 12 lessen uit de wereldgeschiedenis

door Muriel Van Gompel | apr 3, 2020 | Crisis- en Verandermanagement, Inspiratie

Beschaving, ziekte, en crisismanagement Lang vóór het Corona-virus zowat de hele wereld rondging, had de Amerikaanse auteur Jared Diamond al geschreven over de impact van o.a. epidemieën op beschavingen in “Zwaarden, paarden en ziektekiemen”. Vorig jaar las ik een...
Veranderen is een keuze

Veranderen is een keuze

door Muriel Van Gompel | dec 26, 2019 | Crisis- en Verandermanagement, Onze aanpak

Hoeveel projecten leveren resultaat zonder dat er een gedragsverandering bij komt kijken?  Niet veel, dat is zeker.  Die waarheid wordt hoe langer hoe meer geaccepteerd in de bedrijfswereld, al zeggen we er dan graag in één adem bij “en dat is moeilijk”.  Of een...
The good, the bad and the ugly. AKA missie, visie en strategie.

The good, the bad and the ugly. AKA missie, visie en strategie.

door Muriel Van Gompel | dec 16, 2019 | Crisis- en Verandermanagement, Onze aanpak

Gebeurt het in jouw organisatie ook?  De eeuwige discussie over wat er eerst moet komen?  Beginnen met de missie, of toch maar direct naar een strategie?  En die visie, wat bedoelen we daar ook al weer mee? De theorie Je hebt de strikte school: vanuit de missie...
  • Volgen
  • Volgen
  • Volgen

Contact

hallo@mindflow.be

Gegevens

BTW BE0843 926 427
BIC TRIOBEBB
IBAN BE71 5230 8112 0569

Adres

MindFlow bvba
Marktstraat 6
1930 Zaventem

Privacy beleid

Built with 💚 by usTree