door Muriel Van Gompel | mrt 20, 2022 | Inspiratie, Teams
In 2 minuten uitgelegd waarom je als organisatie zou inzetten op neurodiversiteit: omdat het je organisatie verrijkt door meer medewerkers, meer innovatie, meer flexibiliteit en meer veerkracht. Wist je trouwens dat we hier heel binnenkort een webinar over aanbieden? ...
door Muriel Van Gompel | mrt 22, 2021 | Mentoring, Structureel veranderen, Teams
Intensiteit als graadmeter van verschil Verschillen in denkpatronen zijn verrijkend voor een team. De variatie in denkwijzen tussen mensen zorgen voor meer veerkracht en creativiteit in de oplossingen die het team ontwikkelt. Maar hoe krijg je een zicht op die...
door Muriel Van Gompel | mrt 18, 2021 | Inspiratie, Teams
Neuro-wat? Elke mens denkt op een unieke manier – en sommigen nog wat unieker dan anderen. Met “neurodiversiteit” bedoelen we de variatie die we zien in de werking van het menselijk brein, en die variatie wordt benoemd door een veelheid aan acronymen: van AD(H)D over...
door Muriel Van Gompel | apr 6, 2020 | Inspiratie, Teams
Van de 12 factoren die cruciaal blijken om sterker uit een crisis te komen, kan je er 4 samenbrengen onder de noemer “eigenaarschap”. Die kan je stuk voor stuk toepassen op landen, organisaties of zelfs individuele personen. Gedeelde erkenning Alles staat of valt met...
door Muriel Van Gompel | apr 3, 2020 | Inspiratie, Teams
Beschaving, ziekte, en crisismanagement Lang vóór het Corona-virus zowat de hele wereld rondging, had de Amerikaanse auteur Jared Diamond al geschreven over de impact van o.a. epidemieën op beschavingen in “Zwaarden, paarden en ziektekiemen”. Vorig jaar las ik een...
door Muriel Van Gompel | dec 26, 2019 | Onze aanpak, Over ons, Structureel veranderen, Teams
Hoeveel projecten leveren resultaat zonder dat er een gedragsverandering bij komt kijken? Niet veel, dat is zeker. Die waarheid wordt hoe langer hoe meer geaccepteerd in de bedrijfswereld, al zeggen we er dan graag in één adem bij “en dat is moeilijk”. Of een...
