Uitstelgedrag bestaat niet

En nochtans bestaat er een definitie van Uitstelgedrag is gewoonweg het uitstellen van iets dat je lastig vindt.  Voila, definitie geleverd.  Het probleem hiermee is hetzelfde als het probleem bij veel definities: je beschrijft iets dat uit heel veel en heel...

Geen business case voor diversiteit

Er is geen business case voor diversiteit als zodanig Hoe vaak lees je, hoor je, dat diversiteit opbrengt voor een team, een organisatie, een maatschappij?  Die uitspraken zijn goed bedoeld, maar ze zijn kort door de bocht.  Er is namelijk geen business case voor...

Tegen (neuro-) inclusie?

9 actuele uitdagingen volgens Harvard Business Review Harvard Business Review heeft 9 trends geïdentificeerd die in 2023 een uitdaging vormen voor de bedrijfswereld, en die in de toekomst nog meer uitgesproken zullen worden.  Eén daarvan is weerstand tegen de...

Motivatie door veiligheid

Wat heeft motivatie te maken met psychologische veiligheid?  Meer dan je zou denken.  We weten dat motivatie 3 elementen nodig heeft: autonomie, verbinding en competentie.  Allemaal worden ze versterkt in een veilige omgeving. Psychologische veiligheid werkt namelijk...
To see or not to see, is that the question?

To see or not to see, is that the question?

Je komt laat terug naar je hotelkamer, en je betere helft ligt al te slapen.  Je twijfelt even, maar beslist om het licht uit te laten, want we weten allemaal hoe vervelend het is als we plots uit onze diepe slaap gehaald worden. Je wilt het je partner niet aandoen,...