De aanhouder wint! Toch?

Ik las het laatst op Linked In: “Winnaars geven nooit op, opgevers winnen nooit!”  Het was bedoeld als een felicitatie voor iemand die inderdaad veel obstakels overwonnen had, en dat is vanzelfsprekend mooi.  En toch.  De boutade bleef hangen, want...

De business case voor neurodiversiteit

In 2 minuten uitgelegd waarom je als organisatie zou inzetten op neurodiversiteit: omdat het je organisatie verrijkt door meer medewerkers, meer innovatie, meer flexibiliteit en meer veerkracht. Wist je trouwens dat we hier heel binnenkort een webinar over aanbieden? ...