door Admin | feb 4, 2024 | Inspiratie, Structureel veranderen, Teams
Wat vind jij belangrijker als je een beslissing neemt in een moeilijke kwestie? Dat je “recht spreekt”, of dat je zorgzaam omgaat met alle partijen? Twee heel verschillende manieren van kijken naar conflict In het eerste geval probeer je abstractie te...
door Muriel Van Gompel | nov 11, 2023 | Structureel veranderen, Teams
9 actuele uitdagingen volgens Harvard Business Review Harvard Business Review heeft 9 trends geïdentificeerd die in 2023 een uitdaging vormen voor de bedrijfswereld, en die in de toekomst nog meer uitgesproken zullen worden. Eén daarvan is weerstand tegen de...
door Muriel Van Gompel | mrt 22, 2021 | Mentoring, Structureel veranderen, Teams
Intensiteit als graadmeter van verschil Verschillen in denkpatronen zijn verrijkend voor een team. De variatie in denkwijzen tussen mensen zorgen voor meer veerkracht en creativiteit in de oplossingen die het team ontwikkelt. Maar hoe krijg je een zicht op die...
door Muriel Van Gompel | dec 26, 2019 | Onze aanpak, Over ons, Structureel veranderen, Teams
Hoeveel projecten leveren resultaat zonder dat er een gedragsverandering bij komt kijken? Niet veel, dat is zeker. Die waarheid wordt hoe langer hoe meer geaccepteerd in de bedrijfswereld, al zeggen we er dan graag in één adem bij “en dat is moeilijk”. Of een...
