door Admin | apr 3, 2022 | Hoogbegaafdheid, Neurodiversiteit, Professionals
Om te beginnen: de éne hoogbegaafde is de andere niet. Iedereen heeft zijn eigen talenten en persoonlijkheid, en dat is ook zo voor hoogbegaafden. Dus je kan nooit met zekerheid zeggen dat iemand creatief is, want (cognitief) hoogbegaafd. Nochtans is er in de...
door Admin | dec 24, 2019 | Organisatie ontwerp
[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text]Laatst hoorde ik iemand boos worden over “al die touchy-feely ideeën over zelfsturing. Stel je voor, een bedrijf met duizenden werknemers zonder leiders! Daar moet je toch niet voor gestudeerd hebben, om te...
door Admin | dec 24, 2019 | Organisatie ontwerp
[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text]Na een intensieve opleiding, mag ik mezelf gecertificeerd noemen in de Lego® Serious Play® methodologie. Sindsdien heb ik al vaker de vraag gekregen wat Lego met werk te maken kan hebben. Veel, is steevast mijn...
door Admin | dec 24, 2019 | Organisatie ontwerp
[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text]Teamwork is essentieel in elke organisatie. Het is ook niet duur of moeilijk – en toch blijft het grotendeels onbenut. Het is geen vak bij business schools, zoals Strategie of Finance dat wel zijn. En...
door Admin | dec 17, 2019 | Onze aanpak, Organisatie ontwerp
[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text] Context Elke organisatievorm heeft sterkere en zwakkere punten, en is daardoor in meer of in mindere mate geschikt voor een specifieke situatie. Het ontwerpen of bijsturen van een organisatievorm vertrekt...
