Blog
Hoe intens leef jij?
Zintuigen op scherp? Altijd denken? Stilzitten lukt niet? Overal mogelijkheden? Of gaan gevoelens soms op de loop? Doe de test en leer jezelf nog beter kennen!
Leven & werken met intensiteit
Intensiteit op 5 assen biedt een goed handvat om na te denken over neurodiversiteit zonder te vervallen in labels.
Neurodiversiteit aan het werk!
Hoe meer variatie in het team, hoe sterker het staat in een complexe omgeving. Tenminste: als dat team constructief omgaat met de onderlinge verschillen.
Eigenaarschap als basis voor crisismanagement
Eigenaarschap is cruciaal om sterker uit een crisis te komen. Erkennen dat er een probleem is, aanvaarden dat je zelf actie moet ondernemen, duidelijk afbakenen en ruimte laten voor nuance: het zijn 4 factoren die een organisatie helpen om tot goede oplossingen te komen.
Sterker uit de crisis: 12 lessen uit de wereldgeschiedenis
Jared Diamond nam verschillende (inter)nationale crisissituaties onder de loep, en distilleerde er 12 kernelementen uit voor een succesvolle crisisaanpak. Wat kunnen organisaties, teams en zelfs individuele personen leren van de Sovjetinvasie in Finland of de heropbouw van Duitsland?
Changer, c’est un choix
Un projet ne produit des résultats que lorsque les employés changent de comportement. Pour ce faire, ils doivent comprendre pourquoi le changement est important et ce qu’il signifie pour eux – et ils doivent choisir de suivre ce changement.
L’entreprise libérée, une entreprise sans leadership?
L’entreprise libérée est-elle en contradiction avec le leadership? Comment trouver le bon équilibre? Est-ce possible du tout? Ou est-ce un choix impossible?
Lego®? Sérieusement?
Qu’est-ce que Lego a à voir avec le travail? Beaucoup: de la stratégie et l’organisation au team building, Lego Serious Play® vous permet de travailler plus largement et plus profondément qu’une méthodologie purement verbale.
Les équipes et leur développement
Qu’est-ce qu’une équipe, qu’est-ce qu’une bonne équipe et comment la construire? Les réponses sont simples, mais pas faciles.
Visualiser pour mieux communiquer
L’information nous parvient de plus en plus vite. Est-ce que la visualisation peut nous aider à gérer cette réalite?