door Admin | dec 17, 2019 | Onze aanpak
[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text] Strategie ontwikkeling Van missie en visie… Een sterke strategie vertrekt vanuit de bestaansreden, de missie, van de organisatie. Een duidelijke visie schetst vervolgens een beeld van waar de organisatie...
door Admin | dec 17, 2019 | Organisatie ontwerp
Waarom? Visuele communicatie is het uitwisselen van informatie en ideeën door middel van beelden en symbolen (en niet door lichaamstaal: dan hebben we het over non-verbale communicatie). We leven in een tijd waarin er ongelooflijk veel informatie op ons afkomt, en we...
door Muriel Van Gompel | dec 17, 2019 | Organisatie ontwerp, Teams
Doen jouw kousen dat ook? Met twee de was in gaan, maar er alleen uit komen? Bij ons doen ze dat in elk geval wel, en wij zijn met 6, dus dat resulteert heel snel in heel veel eenzame kousen. Het paren van die kousen is iets dat ik regelmatig uitstel, want “daar...
door Muriel Van Gompel | dec 16, 2019 | Crisis- en Verandermanagement, Onze aanpak
Gebeurt het in jouw organisatie ook? De eeuwige discussie over wat er eerst moet komen? Beginnen met de missie, of toch maar direct naar een strategie? En die visie, wat bedoelen we daar ook al weer mee? De theorie Je hebt de strikte school: vanuit de missie...
door Admin | dec 16, 2019 | Organisatie ontwerp
[vc_row gap=”35″][vc_column][vc_column_text]Gek, toch, hoe we zaken voor vaststaand aannemen. Ook als het op het werk weer maar eens fout loopt. Hoe vaak houden we onszelf en onze collega’s voor “het is nu eenmaal zo, niets aan te doen”? Gevolgd door...